巴菲特评价这本书说，有了赢，你就不需要其他的管理类的书籍了。韦尔奇也劝读者放弃那些艰涩的管理书籍，他也说并不是那些书说的不对，而是管理本身是一件很鲜活，很具体的事。用那些形而上的条条框框去框很难达到书里说说的管理效果。在电视上看过一次杨澜采访韦尔奇，一个70多岁的老头子，还那样有精力，简直太令人惊奇了，谈到GE，韦尔奇放佛就像一个20岁的小伙子，他的热情，活力表露无遗，就像一个小伙子在谈论自己的情人。坦诚的表达，极富感染力，即使变成铅字，你也不能不被他的坦诚所打动。
韦尔奇推崇坦诚，憎恨官僚主义，这也是他一生在GE努力践行的，最终他自己说虽然不敢保证每个人都可以坦诚相待，但GE大部分员工之间是坦诚的，推动公司员工之间的坦诚沟通，革除官僚主义，这是韦尔奇认为自己做好GE的秘诀。同时书中提到了很多他在管理GE中其他的心得体会。每个章节都充满了他的丰富实践。很多的成功管理人士成为他成功管理的注脚。读完整本书你也将认同他所说的，管理是一件很具体的事，需要你全身心的投入，去热爱他，才可能做好这份工作。
